Forside
Projektet 
Styregruppe
Hovedspor
Aktiviteter
Pilotprojekter
Partnere
Konsulenter
Rapporter
Formidling
Organisation
|
Kulturen skal kortlægges og den kulturelle identitet styrkes
Ny uddannelse på tværs af Øresund skal styrke lokal indsats for kultur
og turisme.
Lokale ildsjæle, stærke lokale foreninger og ansatte fra nogle kommuner og
amter i Øresundsregionen skal i de kommende år arbejde tættere sammen
om at kortlægge de kulturelle kræfter i lokalområderne. Det skal ske
ved at udvikle en ny Øresundsuddannelse, der handler om, hvordan man kan
kortlægge kulturresurser i et lokalområde og udvikle området på
baggrund af resurserne.
Projektet er støttet af EU og det hedder "Kulturel identitet,
kulturel kortlægning og planlægning i Øresundsregionen". Det
involverer 16 samarbejdspartnere i Øresundsregionen blandt andre
uddannelsesinstitutionerne Roskilde Universitetscenter, Lunds Universitet,
Malmø Højskole og Handelshøjskolen i København.
Uddannelsesinstitutionerne er med for at uddanne embedsmændene til at
blive bedre til at arbejde på tværs af forvaltninger og tættere sammen
med lokalsamfundene.
Der er efterspørgsel på større helhedsforståelse, blandt andre fra
politikerne. Hvis man for eksempel gerne vil gøre noget i et område,
hvor der bor mange indvandrere, så har socialforvaltningen ofte mange
informationer om området, men det er alligevel sjældent, at
socialforvaltningen i en kommune arbejder sammen kulturforvaltningen,
siger projektleder Henrik Sparre-Ulrich fra Frederiksborg Amt. I dag har
hver forvaltning sit eget budget, og det kan være en barriere for at
resurserne bliver brugt optimalt. Derfor skal deltagerne lære at
koordinere projekter på tværs af forvaltninger og med samarbejdspartnere
uden for kommunen eller amtet. Samtidig handler det om at få den enkelte
forvaltningsmedarbejder til at føle et større ejerskab til projekterne
og aktiviteterne.
Den nye uddannelse vil betyde, at der bliver tænkt mere langsigtet, mere
på tværs og mere på borgernes behov. Omkring 50-70 medarbejdere fra
projektpartnerne kan se frem til at få den nye uddannelse i kulturel
kortlægning. Selve uddannelsen foregår på arbejdspladsen og vil føre
mange afledte aktiviteter og projekter med sig.
Som en del af projektet vil der blive gennemført 4 kulturkortlægninger
inden for to temaer: turisme og erhvervsudvikling samt etniske
minoriteter. Disse kulturkortlægninger vil munde ud i
kulturplaner og en række konkrete projektforslag.
Projektet er 3-årigt og gennemføres 1.1.2005-31.12.2007.
Ofte stillede spørgsmål om projektet
|
Projektbeskrivelse |
Den samlede projektansøgning
|
|
Kort præsentation af projektet -printvenlig |
|
Vis som dias |
|
|